Chez Desjardins, nous sommes à l’écoute de nos clients. (transcription)
C’est pourquoi nous avons revu et amélioré le relevé des participants à nos régimes d’épargne-retraite collective.
Ce nouveau relevé vous permettra d’aider vos employés à s’engager davantage envers leur régime de retraite.
Pour obtenir cet engagement, il ne suffit pas d’aider ses employés à comprendre et à apprécier les avantages de leur régime.
Il faut aussi les inciter à jouer un rôle actif dans l’élaboration et la gestion de leur propre stratégie de retraite.
Notre nouveau relevé favorise l’engagement des employés, car il est plus facile à consulter…
… il est plus personnalisé... et il contient plus d’informations pertinentes.
Vous constaterez ces améliorations dès la première page, qui comporte des renseignements sur le régime faciles à repérer, suivis d’une section spéciale destinée aux messages personnalisés de votre entreprise.
Vos employés peuvent voir où ils en sont financièrement en un coup d’œil.
Ils peuvent connaître leur taux de rendement personnalisé pour l'ensemble des régimes auxquels ils participent...
… et prendre immédiatement connaissance de la distance qui les sépare de leur objectif en matière de revenu de retraite.
S’ils désirent obtenir plus de détails, l’information contenue dans notre outil électronique de suivi des objectifs de retraite sera transposée directement dans leur relevé pour leur permettre de voir s’ils sont toujours sur la bonne voie.
Des illustrations simples aident les participants à voir exactement où leur argent est investi...
… et à connaître les autres options de placement à leur disposition.
À titre de rappel pratique, le relevé fait état du profil d’investisseur que chaque employé a choisi et des directives de placement qu'il nous a fournies.
Nous avons même intégré un bulletin d’information pour accroître la probabilité que les participants le voient, et le lisent.
Notre relevé amélioré est aussi plus coloré…
… plus facile à lire…
… rédigé dans un langage simple...
… et offert sur papier ou en ligne.
Chez Desjardins, nous faisons vivre une meilleure expérience aux participants en leur offrant des outils de communication et d'éducation sur mesure pour les motiver à jouer un rôle actif dans leur propre planification financière.