Types d’assurances

Voici un aperçu des couvertures offertes pour que vos employés et employées ainsi que leurs personnes à charge puissent se protéger des conséquences financières d’une maladie, d’un accident, d’une absence prolongée ou autre.

Vous pouvez également ajouter de la valeur à votre régime d’assurance collective en offrant un compte de dépenses de frais de santé (CDFS) ou un compte mieux-être (CME).

Assurance soins de santé complémentaires1

Rembourse certains frais non couverts par le régime public d’assurance maladie. Par exemple :

  • Hospitalisation
  • Soins médicaux
  • Honoraires des professionnels et professionnelles de la santé

Assurance soins de la vue1

Rembourse les frais liés aux soins de la vue les plus courants. Par exemple :

  • Examen de la vue
  • Lunettes et lentilles cornéennes
  • Chirurgie

Assurance soins à domicile1

Rembourse les frais engagés pour divers services d’aide facilitant la convalescence de l’assuré, par exemple à la suite d’une intervention chirurgicale.

Assurance médicaments1

Accompagne habituellement l’assurance soins de santé complémentaires et vise le remboursement des frais de médicaments.

Assurance soins dentaires

Rembourse les frais liés aux soins et aux procédures dentaires les plus courants. Par exemple :

  • Examens préventifs (nettoyage, examen par un ou une dentiste)
  • Soins de restauration (obturations, couronnes, prothèses, etc.)

Assurance salaire

Remplace le salaire en cas d’invalidité pour une courte ou une plus longue durée.

Assurance maladies graves

Verse une somme à l’assuré ou l’assurée qui reçoit un diagnostic de maladie grave ou qui subit une intervention chirurgicale admissible.

  • Montant global versé une fois que le diagnostic a été reçu
  • Solution personnalisée contribuant à la stratégie de rétablissement de l’employé ou l’employée

Assurance vie

Verse une somme en cas de décès naturel ou accidentel de l’assuré ou de l’assurée.

  • Montant libre d’impôt pour les bénéficiaires
  • Possibilité pour l’employé ou l’employée de bonifier la couverture avec l’assurance facultative
  • Possibilité pour l’employé ou l’employée de conserver son assurance vie quand il ou elle prend sa retraite ou quitte son emploi

Assurance mort et mutilation accidentelles

Verse une somme en cas de décès, de perte de l’usage d’un membre ou de mutilation à la suite d’un accident.

  • En cas de décès, le montant remis grâce à cette assurance s’ajoute au montant fourni par l’assurance vie

Assurance affirmation de genre1

Rembourse certains frais non couverts par le régime public d’assurance maladie pour les personnes trans ou non binaires. Par exemple :

  • Soins de santé
  • Soins d'esthétisme
  • Interventions chirurgicales
En savoir plus sur l'offre Affirmation de genre (PDF, 252 Ko)

Assurance facultative

Permet aux adhérents et adhérentes d’augmenter un montant d’assurance dont ils ou elles bénéficient déjà ou de souscrire une assurance qui n’est pas incluse dans le régime de base.

Trois assurances peuvent être souscrites de manière optionnelle :

  • Assurance vie
  • Assurance maladies graves
  • Assurance mort et mutilation accidentelles

Assurance voyage

Assurance annulation1

Remboursent certains frais encourus à la suite d’une urgence médicale ou d’un accident en avion ou pendant le voyage. Par exemple :

  • Soins de santé d’urgence
  • Rapatriement
  • Annulation ou interruption du voyage

Les adhérents et adhérentes à nos régimes bénéficient aussi d’une assistance médicale personnelle ou financière partout dans le monde, accessible 24/7, grâce au service Voyage Assistance.

Assurance pour les travailleurs à l’international

Assurance pour résidents temporaires

Protège les travailleurs canadiens et travailleuses canadiennes qui vont à l’extérieur du pays ou qui reviennent après un séjour prolongé à l’étranger, ainsi que les travailleurs étrangers et travailleuses étrangères qui viennent au Canada.

  • Solution d’assurance pour les groupes de personnes expatriées
  • Assurance maladie temporaire en remplacement du régime provincial

1. Cette assurance fait partie de la garantie accident-maladie. Les frais admissibles sont assujettis aux conditions prévues par cette garantie.