Bulletin Liaison

Quoi de neuf dans le domaine de l'assurance collective? Pour le savoir, consultez notre bulletin Liaison.

Ce bulletin est publié à l'intention de nos clients, qui y trouvent des conseils sur l'administration des programmes d'avantages sociaux.

Articles récents

Comment inciter vos employés à prendre leurs vacances et à en profiter ?

Une organisation provacances s’efforce de permettre à ses employés de vraiment décrocher pendant quelque temps et ainsi de revenir reposés et débordants d’énergie.

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La vaccination contre le zona

Environ une personne sur trois au Canada, comme dans tous les pays industrialisés, développera un zona à un moment ou un autre de sa vie. Bien que l’incidence du zona augmente avec l’âge, la plupart des personnes qui en sont atteintes ont moins de 65 ans (60 %) et sont, selon toute probabilité, sur le marché du travail.

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Comment faciliter le retour au travail d’un employé après un burnout

En plus d’avoir à affronter le regard des autres, l’employé qui revient au travail après un épisode d’épuisement professionnel doit passer par une phase de réadaptation à son poste et à son emploi du temps.

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Le sondage Sanofi Canada 2016

Que pensent les employeurs et les participants de leur régime de soins de santé en 2016 ? Retour sur des résultats aussi attendus que fascinants.

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Changements à la réglementation

Conformité en matière d’imposition des prestations d’assurance salaire

L’Agence du revenu du Canada (ARC) exige maintenant que de l’impôt soit retenu sur les prestations d’assurance salaire des régimes dont la prime est payée en tout ou en partie par l’employeur, et ce, sans exception.

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ADMINexpress

Médicaments onéreux : les assureurs s'entendent sur une solution commune

En 2010 au Canada, plus de 1900 adhérents à des régimes privés pleinement assurés ont réclamé plus de 25 000 $ pour leurs médicaments. En réponse à cet enjeu important, 24 compagnies d'assurance canadiennes représentant 100 % du marché ont conclu une entente pancanadienne de mise en commun qui prendra effet le 1er janvier 2013.

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