Les promesses des nouvelles technologies pour la santé et le mieux-être

Près de 400 personnes de l’industrie de l’assurance ont assisté à la 5e édition du Forum 360° dédié entièrement à l’innovation, qui a eu lieu à Montréal, Toronto, Calgary et Vancouver à la fin février et au début mars 2016.

Lors de ces événements, les conférenciers, madame Josée Dixon, première vice-présidente, Assurance pour les groupes et les entreprises, et monsieur Luc Sirois, cofondateur et directeur principal, Hacking Health et Accélérateur HH, ont brillamment montré l’ampleur de l’évolution technologique au sein de l’industrie de l’assurance collective. Bien que souvent pointées du doigt comme étant une source de stress importante, les technologies sont la plupart du temps génératrices de bienfaits incroyables lorsqu’elles sont utilisées à bon escient. Elles peuvent notamment nous aider à prévenir la maladie et l’absentéisme et, en conséquence, à réduire les coûts des régimes d’assurance collective. Elles peuvent également pallier plusieurs facteurs de risque qui connaissent une forte croissance comme le vieillissement de la population canadienne, l’inactivité physique et l’obésité.

La technologie peut aider à promouvoir la santé, car elle permet de mettre en place de nouveaux outils de communication pour joindre les employés. De nouvelles applications mobiles permettent dorénavant d’identifier les premiers signes de stress psychologique. La technologie décèle non seulement les signes de stress, mais elle fournit également à l’employé, de façon confidentielle, des moyens concrets pour éviter une aggravation des problèmes. La technologie réside également dans les objets connectés, par exemple la poupée qui bronze pour rappeler aux enfants de se mettre de la crème solaire, un paquet de cigarettes connecté pour arrêter de fumer…

Mais comment s’assurer que ces innovations technologiques répondent favorablement aux besoins en matière de santé? Desjardins Assurances a de nouveau innové en s’associant, en tant que partenaire national, à Hacking Health, un organisme sans but lucratif qui rassemble des professionnels de la santé et des génies de la technologie (oui, oui, les hackers!) dans des événements appelés « hackathons », afin qu’ils développent de nouvelles solutions novatrices, voire des prototypes, à de vrais problèmes améliorant la santé de tous les Canadiens.

Un bon exemple de cette association, c’est le Défi Innovation Santé, commandité par Desjardins et qui a eu lieu à Montréal en novembre dernier. Cet événement a permis à plus de 200 participants de mettre à profit leurs connaissances respectives afin de développer de nouveaux outils en santé. En 2016, plus d’une douzaine d’« hackathons » auront lieu à travers le Canada.

En tant que leader en gestion optimale de la santé, Desjardins Assurances est fière d’être à la tête de cette révolution et elle invite toutes les personnes intéressées à participer en grand nombre à l’un des évènements de Hacking Health qui auront lieu dans plusieurs grandes villes canadiennes!

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