Santé au travail

La santé en milieu de travail est un sujet d'actualité, probablement parce que beaucoup de travailleurs passent plus de temps au boulot qu'avec leurs proches!

Si les principes de santé physique restent les mêmes pour les travailleurs que pour le reste de la population, la santé mentale revêt une importance particulière dans un contexte professionnel.

En effet, les problèmes de santé mentale sont de plus en plus répandus : parmi toutes les demandes de prestations d'invalidité que nous recevons durant une année, plus du tiers découlent de dépression majeure, d'épuisement professionnel et de troubles anxieux.

Pour en savoir plus sur les maladies mentales, consultez la section Comprendre les maladies mentales Lien externe au site. S’ouvre dans une nouvelle fenêtre. du site de l'Association canadienne pour la santé mentale.

Une absence prolongée du travail ayant un impact important sur la vie financière d'une personne, pensez à vous protéger des conséquences financières d'une invalidité.

Autres ressources

Nous avons publié de nombreux documents dans le cadre de nos partenariats en santé mentale, notamment avec l'Association canadienne pour la santé Lien externe au site. S’ouvre dans une nouvelle fenêtre. mentale et la Fondation de psychologie du Canada Lien externe au site. S’ouvre dans une nouvelle fenêtre..


Gérer le stress au travail : une question de gestion

Conçue pour les employeurs, cette brochure propose 10 stratégies des milieux de travail pour favoriser l' équilibre travail et vie personnelle.
Gérer le stress au travail: une question de gestion (PDF, 452 Ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.



Santé mentale en milieu de travail

Cette brochure destinée aux employeurs vise à guider ceux-ci vers une meilleure compréhension des différents enjeux liés à la santé mentale de leurs employés.
Santé mentale en milieu de travail (PDF, 558 Ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.



La résilience et ses avantages au travail

Cette brochure simplifie le concept de résilience en examinant les facteurs et les attributs personnels qui aident les adultes à affronter les défis et les déceptions, à franchir les obstacles et à faire face aux stress de la vie de tous les jours.

Des histoires vécues démystifient la résilience et aident les lecteurs à renforcer et à utiliser leurs aptitudes en cette matière et à les appliquer dans leur milieu de travail.
La résilience et ses avantages au travail (PDF, 672 Ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.



Réussir à diriger toutes les générations au travail

Conçue pour les gestionnaires, cette brochure examine le phénomène nord-américain des 5 générations travaillant côte à côte, et fournit un profil de chacune d'elles : vétérans, baby-boomers et générations X, Y et Z.

Elle comprend des études de cas, des stratégies intergénérationnelles détaillées et 10 stratégies universelles relatives à d'autres facteurs, notamment la diversité culturelle et l'engagement des employés.
Réussir à diriger toutes les générations au travail (PDF, 656 Ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.