Édition de janvier 2019

Malgré de récentes inquiétudes, l’économie mondiale a fait très bonne figure en 2018. La croissance annuelle du PIB réel mondial devrait atteindre 3,8 % pour l’ensemble de l’année, ce qui sera la plus forte hausse depuis 2011.

Vous trouverez encore plus de faits saillants économiques et financiers dans le document Prévisions économiques et financières publié le 18 décembre par l’équipe des Études Économiques Desjardins Lien externe au site. S’ouvre dans une nouvelle fenêtre., lauréate du titre de meilleur prévisionniste en 2017 et 2018 selon la firme Focus Economics. Vous pouvez également vous inscrire Lien externe au site. S’ouvre dans une nouvelle fenêtre. afin de recevoir ces publications par courriel.

Au cours des derniers mois, Desjardins Assurances a été présent dans les médias. Notre expertise et les éléments distinctifs qui composent nos régimes collectifs ont été présentés sous différents angles notamment dans le journal Les Affaires à la suite d’une entrevue effectuée (PDF, 3,1 Mo) auprès des leaders de Desjardins Assurances en épargne-retraite collective et en assurance pour les groupes et les entreprises, David Charbonneau et Josée Dixon. Dans une seconde entrevue, celle-ci publiée dans Avantages Lien externe au site. S’ouvre dans une nouvelle fenêtre., ces derniers ont affirmé l’importance de travailler dans l’intérêt des participants afin de leur offrir un mieux-être global. La santé et le mieux-être financier vont de pair et les articles suivants sauront vous démontrer les solutions novatrices offertes par nos équipes et les bienfaits d’une collaboration étroite avec vous, promoteurs de régime.

Tel qu’annoncé dans L’essentiel de décembre, voici notre capsule éducative à propos de la « règle des 60 premiers jours ». Elle a été mise en ligne le 9 janvier dernier dans la section Messages du site Services aux participants, puis un courriel a été envoyé aux détenteurs de REER quelques jours après.

Vidéo règle des 60 jours

1 janvier 2019 (1 min 25 s)

Un vocabulaire simple, une structure légère et claire ainsi qu’une présentation graphique épurée ont volontairement été utilisés pour capter et maintenir l’intérêt des participants.

Vous souhaitez diffuser nos capsules éducatives? Communiquez avec votre conseiller relations client ou avec le Service aux Promoteurs. Ces capsules sont à partager sur votre intranet, sur la télévision de la cafétéria ou encore dans votre infolettre interne.

Dès le début février, une seconde capsule éducative sera lancée pour expliquer les règles et avantages du RAP. Elle sera envoyée par courriel aux détenteurs de REER et déposée dans la section Messages du site sécurisé.

Le mieux-être financier de nos membres est ce qui compte pour nous. Depuis plusieurs années, l’épargne-retraite collective de Desjardins Assurances a adopté une série de mesures pour simplifier, vulgariser et présenter clairement les notions financières aux participants. Nous nous efforçons quotidiennement de livrer une information compréhensible, complète et pertinente, qui permet à nos participants de concentrer leur énergie sur la planification de leur retraite plutôt que sur la compréhension du jargon financier.

Encouragez vos participants! Merci d’imprimer et d’apposer des affiches dans vos locaux afin de promouvoir le concours. Deux formats sont disponibles, en français 8,5 x 11 po (PDF, 717 Ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre. ou 11 x 17 po (PDF, 1,3 Mo) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre., comme en anglais 8,5 x 11 po (PDF, 736 Ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre. ou 11 x 17 po (PDF, 1,4 Mo) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre..

En quoi cette vidéo est-elle personnalisée? Le scénario est basé sur la situation unique de chaque participant. À partir des informations disponibles dans Objectif retraite^MD, Penny, notre guide virtuelle, donne des pistes personnalisées pour atteindre le mieux-être financier. Elle indique au participant la prochaine action à prendre pour se rapprocher de ses objectifs financiers.

Bonne chance à tous les participants!

Selon le Règlement de l’impôt sur le revenu de l’Agence de revenu du Canada (ARC), vous devez obtenir la confirmation que les cotisations qu’un employé verse à son REER collectif pour l’année visée peuvent être déduites de son salaire avant de lui donner droit à un remboursement d’impôt immédiat. L’ARC considère « comme motif raisonnable une confirmation, par l’employé, attestant que la cotisation peut être déduite pour l’année ».

Nous vous recommandons donc de faire signer une attestation écrite à vos employés qui cotisent à votre REER collectif afin de vous conformer à la règlementation de l’ARC. Si vous n’en avez pas, vous pouvez utiliser l’attestation ci-jointe (PDF, 187 Ko).

Cette attestation ne fait pas partie de la trousse d’adhésion au REER. Vous devez la faire signer chaque année et la conserver au dossier de l’employé.

Si vous êtes administrateur d’un régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD), vous devez produire et transmettre une déclaration annuelle de renseignements (DAR) à votre autorité de réglementation gouvernementale au plus tard 6 mois après la fin de votre exercice financier.

Si Desjardins Assurances n'a pas encore le mandat de produire votre DAR 2018 et que vous souhaitez nous confier cette tâche, avisez-nous en écrivant à erc_promoteur@dsf.ca Ce lien Lancera votre logiciel de messagerie par défaut.. Si l’année fiscale de votre régime se termine le 31 décembre, vous devez faire votre demande avant le 1^er avril.

Desjardins Assurances traitera la demande dans les délais prescrits et vous fera parvenir des instructions concernant les prochaines étapes que vous devrez effectuer afin de compléter le processus auprès du bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) ou à votre autorité de réglementation provinciale, selon le cas.

Suivant les dispositions de votre contrat avec Desjardins Assurances, des frais peuvent être applicables pour ce service.

Pour des renseignements supplémentaires sur la DAR, communiquez avec l’administrateur de votre régime ou appelez le Centre de services aux promoteurs au 1 888 280-2447 Ce lien lancera votre logiciel de téléphonie par défaut..

Desjardins Assurances est fière d’annoncer le lancement de quatre nouveaux fonds en investissement responsable sur sa plateforme d’épargne-retraite collective le 30 janvier 2019. Ces fonds, qui sont présentés ci-dessous, bonifieront notre offre actuelle en investissement responsable. Ils seront également disponibles dans l’offre Point de Mire et en caisse.

Fonds Desjardins revenu fixe responsable

Ce fonds est composé d'un portefeuille de fonds sous-jacents gérés activement qui vise à concilier la mise en œuvre des principes d'investissement responsable et l'obtention d'une performance financière compétitive, sous forme de rendement courant et d'une certaine appréciation du capital à long terme. Les fonds sous-jacents sont sélectionnés parmi l’offre des fonds Desjardins SociéTerre. Ce fonds investit dans différents fonds de titres à revenu fixe canadiens et étrangers transigés sur les marchés publics, et provenant d’émetteurs gouvernementaux et de sociétés. Ces fonds mettent à l'avant-plan l'intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans la sélection et la gestion des investissements, dans certains cas en mettant l'accent sur des approches ou objectifs spécifiques de développement durable.

Fonds Desjardins croissance responsable

Ce fonds est composé d'un portefeuille de fonds sous-jacents sélectionné parmi les fonds Desjardins SociéTerre. Les fonds sous-jacents sont gérés activement et visent à concilier la mise en œuvre des principes d'investissement responsable et l'obtention d'une performance financière compétitive, principalement sous forme d'appréciation du capital à long terme. Ce fonds investit dans différents fonds de titres de participation canadiens et étrangers transigés sur les marchés publics. Ces fonds mettent à l'avant-plan l'intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans la sélection et la gestion des investissements, dans certains cas en mettant l'accent sur des approches ou objectifs spécifiques de développement durable.

Desjardins SociéTerre obligations environnementales (Mirova)

Ce fonds, dont DGIA est le gestionnaire de portefeuille, a comme sous-gestionnaire de portefeuille la firme Mirova, une société de gestion de placement spécialisé dans l’investissement responsable. Ce fonds, géré activement, vise à offrir un revenu régulier avec une certaine croissance à long terme du capital en investissant principalement dans des obligations environnementales d'émetteurs souverains et corporatifs. Le gestionnaire privilégie les obligations dont le but est de financer des projets ayant un impact positif sur l'environnement. Le gestionnaire peut aussi investir dans des obligations d’émetteurs favorisant la transition énergétique et écologique, incluant les énergies renouvelables, les technologies propres et le transport durable.

Desjardins SociéTerre actions de technologies propres (Impax)

Ce fonds, dont DGIA est le gestionnaire de portefeuille, a comme sous-gestionnaire de portefeuille la firme Impax, qui se spécialise dans la gestion active de produits d'optimisation des ressources et d'investissement responsable. Ce fonds vise à offrir une croissance du capital à long terme en investissant principalement dans des actions de sociétés situées partout dans le monde, y compris les marchés émergents, qui exercent leurs activités dans le secteur des technologies propres. Le gestionnaire vise des rendements durables en investissant dans des titres de sociétés sous-évaluées dont un minimum de 50 % des revenus, ventes, profits et investissements sont directement liés aux technologies propres et aux activités d’optimisation des ressources. Il s’agit principalement de sociétés dont le chiffre d’affaires est en croissance et dont le modèle d’affaires s’oriente vers l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables, la gestion des déchets, le contrôle de la pollution, la gestion de l’eau, l’agriculture durable et la gestion de l’environnement.

L’allocation des fonds Desjardins revenu fixe responsable et Desjardins croissance responsable est accessible sur le site Services aux promoteurs (dsf.ca/promoteur Lien externe au site. S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.). Pour de plus amples renseignements sur ces nouveaux fonds, n’hésitez pas à communiquer avec votre conseiller relations clients.

DGIA compte maintenant une nouvelle analyste crédit corporatif institutionnel dans l’équipe de revenu fixe de Crédit et Placements privés. Il s’agit de Marie-Michèle Brault, qui fait déjà partie de la grande famille Desjardins. Jusqu’à récemment, elle occupait un poste d’analyste au sein de la Direction Solutions de financement, où elle était responsable d’un portefeuille de financement pour diverses entreprises de taille moyenne.

Vous pourrez maintenant obtenir les bulletins Info Placement directement sur le site Services aux promoteurs, dans la tuile Investissement.

Vous pouvez aussi vous rendre sur le site Desjardins Assurances Vie pour consulter le rendement de nos fonds. Cliquez ici pour consulter les taux de rendement.