Édition de mai 2021

Le Mouvement Desjardins soutient la Croix-Rouge canadienne en octroyant un don de 100 000 $ à son Fonds de secours : intervention face à la COVID-19 en Inde.

Les fonds amassés permettront à la Croix-Rouge d’appuyer les diverses activités d’intervention, de prévention et de rétablissement en Inde.

Les membres et clients de Desjardins qui souhaitent contribuer au Fonds de secours : intervention face à la COVID-19 en Inde peuvent faire un don sur le site croixrouge.ca Lien externe au site. S’ouvre dans une nouvelle fenêtre. ou par téléphone au 1 800 418-1111.

Lisez la nouvelle complète Lien externe au site. S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.

Vos participants ont besoin de renseignements et de trucs pratiques pour optimiser leur épargne, atteindre leurs objectifs de retraite ou être mieux préparés pour faire face aux événements de la vie. Voilà pourquoi nous avons rehaussé la section Mieux-être financier du Centre de mieux-être et Penny, la guide virtuelle. Ils sont tous deux accessibles sur le site sécurisé destiné aux participants ainsi que sur notre nouvelle appli mobile Omni Desjardins S’ouvre dans une nouvelle fenêtre..

Centre de mieux-être : plus pratique et convivial

Riche en ressources informationnelles et éducatives, le Centre de mieux-être offre à vos participants des articles, des webinaires, des outils et des capsules vidéo sur différents sujets, dont :

• l’épargne
• les finances
• la retraite
• l’autonomie financière

Les contenus sont évolutifs en plus de s’arrimer aux besoins des participants.

Penny est relookée pour rester d’actualité

Cette nouvelle mouture de Penny fait le lien entre les différents outils numériques offerts aux participants. Elle les accompagne dans la planification de leur retraite et leur présente, de façon interactive, des astuces afin de les aider à atteindre leurs objectifs d’épargne et l’autonomie financière.

Au cours des prochains jours, vos participants recevront un courriel afin de leur faire connaitre ces nouveautés, comme nous le faisons habituellement.

Nous vous invitons également à vous servir de ces affiches pour promouvoir l’offre numérique de l’Épargne-retraite collective de Desjardins auprès de vos participants.

Affiche 8,5 x 11 (PDF, 797 ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.

Affiche 11 x 17 (PDF, 797 ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.

Incitez vos participants à participer au concours Voici la pièce qu’il vous manquait!. En plus de leur donner la chance de gagner 1 000 $, ils auront leur épargne-retraite collective au bout des doigts et pourront gérer leur compte, partout, en tout temps.

Comment participer

Pour être automatiquement inscrits au concours, vos participants n’auront qu’à se connecter à leur compte d’épargne-retraite collective via l’appli mobile Omni Desjardins avant le 6 juin 2021.

Deux premiers gagnants

Le premier tirage au sort s’est tenu le 11 mai dernier. Toutes nos félicitations à Samuel Leger, de Cap-Pelé au Nouveau-Brunswick et Skye C. Mullen de Plympton en Nouvelle-Écosse et qui remportent chacun 1 000 $! Le prochain et dernier tirage se tiendra le 9 juin prochain, pour désigner 2 autres gagnants.

Si ce n’est pas déjà fait, utilisez ces affiches pour promouvoir le concours auprès de vos employés.

Affiche 8,5 x 11 (PDF, 797 ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.

Affiche 11 x 17 (PDF, 797 ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.

Pour en savoir plus sur le concours, lisez le règlement complet (PDF, 222 Ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre..

La production des relevés financiers de juin commencera sous peu. Pour nous assurer que les relevés en version électronique ou papier parviendront à tous vos participants, leurs adresses électronique et postale doivent être à jour dans nos systèmes. Vous pouvez nous aider en rappelant à vos employés de changer eux-mêmes leur adresse sur le site sécurisé dsf.ca/participant S’ouvre dans une nouvelle fenêtre. ou avec l’appli Omni Desjardins; ou en le faisant pour eux sur le site Services aux promoteurs.

Site destiné aux participants S’ouvre dans une nouvelle fenêtre. ou avec l’appli Omni : Vos participants peuvent mettre à jour leur adresse en cliquant sur Mon profil en haut à droite de leur écran, puis sur Modifier dans la boîte Renseignements.

Site Services aux promoteurs S’ouvre dans une nouvelle fenêtre. : Cliquez sur Se connecter et sélectionnez Épargne-retraite collective. Saisissez votre code d’utilisateur et votre mot de passe. Une fois sur la page d’accueil du site sécurisé cliquez sur Gestion de participants. Cherchez ensuite le participant dont l’adresse a changé et apportez les corrections nécessaires.

Si vous avez de nombreux changements à apporter aux dossiers de vos participants, vous pouvez nous envoyer l’information dans un fichier démographique standard.

Merci de nous aider à tenir à jour les renseignements de vos participants.

Pour en savoir plus, communiquez avec votre conseiller Relations client ou avec le Service aux promoteurs au 1 888 280-2447.

Certains manquements peuvent avoir des répercussions financières importantes pour vos participants.

À éviter

• Envoi d’un paiement sans la liste des cotisations
• Non-paiement des cotisations
• Écart entre la liste des cotisations et le paiement
• Adhésions manquantes

Pour les régimes REER, CELI et non enregistrés, aucun investissement ne pourra être fait avant la résolution des écarts ou la transmission de l’information manquante.

De plus, pour les REER, si de l’information manque ou est incorrecte, les reçus de cotisation ne peuvent pas être émis.

Voici un résumé :

Pour plus d’informations sur les conséquences des adhésions manquantes, consultez l’article du mois d’octobre 2020 S’ouvre dans une nouvelle fenêtre..

Partez en toute tranquillité en effectuant les 2 actions suivantes :

1. Remplir le formulaire de demande d’accès et de révocation d’accès à l’information sur les régimes et aux renseignements personnels des participants (PDF, 1,03 mo) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre. pour désigner la personne qui sera chargée de vos tâches durant votre absence et déterminer le niveau d’accès au site Services aux promoteurs auquel elle aura droit.
   
   Il est important de remplir le formulaire d’autorisation afin que la personne désignée ait ses propres codes d’accès. Le partage de codes d’accès doit être évité. Pour des raisons de sécurité, nous ne pourrons pas répondre aux questions de la personne qui nous appelle si elle n’a pas été enregistrée dans notre système et si elle a perdu votre code d’accès.
2. Former la personne qui vous remplacera pour qu’elle puisse effectuer les :
   • adhésions
   • changements de renseignements personnels
   • cessations d’emploi
   • remises de cotisations

Pour vous aider à former la personne qui prendra votre relève, référez-vous au guide administratif disponible sur dsf.ca/promoteur S’ouvre dans une nouvelle fenêtre..

• Cliquer sur Se connecter
• Sélectionner Épargne-retraite collective
• Saisir votre code d’utilisateur et votre mot de passe
• Cliquer sur la tuile Guides et procédures

Le 25 mai 2021, le sous-gestionnaire du Fonds Desjardins Mondial de dividendes qui est offert à travers la plateforme d’épargne-retraite collective, sera modifié par Desjardins Société de placement. Plus spécifiquement, le mandat qui sera confié à Mondrian Investment Partners demeurera inchangé par rapport à celui présentement géré par Epoch Investment Partners. L’objectif du fonds demeurera le même, c’est-à-dire offrir des revenus de dividendes et une appréciation du capital à long terme en investissant dans des actions et des titres liés à des actions de sociétés mondiales, y compris, le cas échéant, dans les marchés émergents. La stratégie d’investissement sera fondée sur la combinaison d’une approche ascendante pour la sélection de titres et d’une approche descendante quant à l’évaluation des pays et devises. Le gestionnaire effectuera une évaluation robuste de la valeur fondamentale des sociétés afin d’identifier des titres défensifs de qualité qui sont sous-évalués par les marchés.

Certains ajustements seront également apportés aux paramètres d’investissement du fonds. Le portefeuille devrait notamment être plus concentré, alors que le nombre minimal de titres détenus passera de 80 à 35. Toutefois, le risque actif visé par le mandat sera réduit, allant d’une cible de 4 % à 8 % vers une cible de 3 % à 5 %. Par ailleurs, le gestionnaire pourra avoir une exposition allant jusqu’à 20 % dans des titres qui ne versent pas de dividendes. Le portefeuille devra maintenir un taux de dividendes d’au moins 125 % par rapport à celui de son indice de référence.

Ces changements n’auront aucun impact sur les frais du fonds.

Pour plus de renseignements sur ces changements, communiquez avec votre conseiller Relations clients.

Beutel Goodman

Le 30 mars 2021, Beutel Goodman nous a annoncé le départ à la retraite de Michael Gibson, directeur général des opérations. Jackie Corneil, vice-présidente, Finances et administration, se joindra au comité de gestion en tant que membre à part entière. À compter du 1^er janvier 2022, Mme Corneil assumera également le titre de directrice générale. Dans le cadre de cette transition, Shadi Shakra a été promu directeur de la technologie le 1^er avril dernier.

Fiera Immobilier

Le 31 mars 2021, Fiera Immobilier nous a annoncé que Peter Cuthbert a décidé de quitter ses fonctions de président et chef de l’immobilier mondial. Un remplaçant qualifié, Richard Dansereau, occupe les fonctions de M. Cuthbert depuis le 15 février 2021.