Édition de septembre 2021

Bien que les services essentiels soient maintenus, nos bureaux seront fermés le jeudi 30 septembre dans le cadre de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation. Ensemble, nous soutenons les communautés autochtones et nous nous rappelons leur histoire.

Cette journée commémorative, récemment créée par le Canada en mémoire des personnes victimes des pensionnats autochtones et de celles qui y ont survécu, rappelle l’importance d’encourager la réflexion et de contribuer à mieux faire connaître l’histoire et la réalité autochtone.

Services aux promoteurs :

Les services aux promoteurs en ligne sont toujours accessibles sur le site sécurisé Services aux promoteurs via dsf.ca/promoteurs S’ouvre dans une nouvelle fenêtre..

La ligne téléphonique du Service aux promoteurs sera fermée le 30 septembre.

Services aux participants :

Les participants ont toujours accès à leur compte d’épargne-retraite collective en ligne, via Omni Desjardins, l’application mobile ou via leur site sécurisé.

Le Centre de contact avec la clientèle sera disponible comme d’habitude au 1 888 513-8665, de 8 h à 20 h (HE). Pour toute question, les participants pourront aussi nous écrire en cliquant sur Nous joindre, sur leur site sécurisé.

Atteindre l’autonomie financière nécessite un peu de volonté, des connaissances et des outils pratiques qui permettent de prendre de meilleures décisions en prévision de l’avenir.

Question d’encourager vos participants dans cette démarche, nous leur proposons le concours « En route vers l’autonomie financière ». En y participant, ils se rapprochent de leurs objectifs d’épargne et pourraient gagner jusqu’à 3 000 $.

Pour participer, ils n’ont qu’à :

1. se connecter à leur compte de l’Épargne-retraite collective via l’appli mobile Omni Desjardins ou via le site sécurisé, du 5 octobre au 5 décembre 2021
2. visiter le Centre de mieux-être, pour courir la chance de gagner 1 500 $
3. saisir ou mettre à jour leurs renseignements dans Objectif retraite, pour gagner 1 500 $ de plus

Détails sur les tirages et les prix

Un tirage se tiendra le 2 novembre ainsi que le 7 décembre 2021. Les 2 gagnants obtiendront chacun 1 500 $ ou 3 000 $, selon les actions qu’ils auront posées. Ils pourront choisir de prendre l’argent ou déposer le montant du prix dans leur régime d’épargne-retraite collectif. Dans ce dernier cas, ils doivent s’assurer de disposer de suffisamment de droits de cotisation dans le régime enregistré choisi.

Communication aux participants

Le 5 octobre 2021, vos participants recevront un courriel les invitant à participer au concours.

Affiches à imprimer ou à mettre sur votre intranet pour promouvoir le concours auprès de vos employés :

Affiche au format 8,5 x 11 (PDF, 668 ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.

Affiche au format 11 x 17 (PDF, 816 ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.

Pour en savoir plus sur le concours, consultez le règlement (PDF, 319 ko) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre..

Dès les 6 et 8 octobre prochains, le cours Budget 2.0 : Enrichissez votre vie à l’aide d’un plan pour gérer vos liquidités s’ajoutera à notre offre de webinaires. Ce cours répond au besoin des participants qui souhaitent apprendre à mieux gérer leurs liquidités afin d’épargner davantage et d’atteindre l’autonomie financière.

Au cours de la dernière année, nous avons œuvré à bâtir les fondations des connaissances financières de vos participants en couvrant, dans nos webinaires, des sujets d’intérêt général comme :

• le budget
• la gestion des dettes
• les investissements
• les programmes gouvernementaux de prestations de retraite
• les produits de décaissement
• l’impact sur les impôts des régimes d’épargne-retraite
• l’épargne par objectifs

Les webinaires du Centre d’éducation en ligne sont offerts gratuitement aux participants. Pour s’y inscrire, ils n’ont qu’à :

• se connecter à leur compte via l’appli mobile Omni Desjardins ou dsf.ca/participant S’ouvre dans une nouvelle fenêtre.
• aller dans la section Centre de mieux-être
• visiter le Centre d’éducation

Un courriel a été envoyé à vos participants le 31 août pour les inciter à participer à ce nouveau webinaire.

L’Agence du revenu du Canada (ARC) exige que les employeurs qui parrainent un régime de pension agréé (RPA)¹ remplissent et lui soumettent le formulaire T1007, Déclaration de renseignements des personnes rattachées S’ouvre dans une nouvelle fenêtre., dans les 60 jours suivant l’adhésion de toute personne rattachée au RPA. Pour plus de renseignements sur la marche à suivre, consultez la section Instructions pour l’employeur du formulaire T1007.

Notez que la pénalité pour production tardive du formulaire T1007 est de 25 $ par jour, jusqu’à concurrence de 100 jours.

Une personne rattachée² possède au moins une des caractéristiques suivantes :

• Elle est (ou est réputée être) directement ou indirectement propriétaire d’au moins 10 % des actions émises d’une catégorie du capital-actions de l’employeur (ou d’une corporation liée à celui-ci)
• Elle a un lien de dépendance avec l’employeur (p. ex., l’actionnaire majoritaire de l’employeur ou le conjoint, l’enfant, le frère, la sœur, la mère, le père, le beau-frère, etc. de l’actionnaire majoritaire de l’employeur)
• Elle est réputée être un actionnaire déterminé de l’employeur selon l’alinéa (d) de la définition d’« actionnaire déterminé » donnée au paragraphe 248(1) de la Loi de l’impôt sur le revenu

La personne est réputée posséder, selon les situations, la totalité ou une partie des actions d’une société appartenant à :

• une autre personne ayant un lien de dépendance avec elle (p. ex., conjoint, enfant, frère, sœur, père, mère, beau-frère, etc.);
• une fiducie dont elle est bénéficiaire; ou
• une société de personnes dont elle est associée.

Attention : Ces définitions ne sont pas exhaustives. Veuillez consulter votre fiscaliste pour obtenir une opinion sur votre situation particulière.

La solution de gestion des bonis vous permet d’effectuer vos remises en toute simplicité. À la fin de chaque période de bonis, vous recevez un rapport détaillé qui vous indique comment les participants souhaitent les recevoir. Vous n’avez ensuite qu’à utiliser les informations de ce rapport pour procéder aux transactions. La gestion des bonis est disponible pour un :

• régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec ou sans restriction
• régime non enregistré (RNE)
• compte d’épargne libre d’impôt (CELI)
• régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)

Particularité pour le RPDB

Un boni payable à l’employé prévu dans un contrat d’emploi ou une convention collective ne peut pas être versé dans un RPDB. Seules les cotisations de l’employeur peuvent y être versées. Cependant, une cotisation de l’employeur au RPDB qui dépend d’une condition préalable, tel le rendement de l’employé, peut être versée au régime si elle est versée sur les bénéfices ou en fonction des bénéfices et si le régime le permet.

Pour vous prévaloir de la gestion des bonis, communiquez avec votre conseiller Relations client ou appelez le Service aux promoteurs au 1 888 280-2447.

Pour mieux vous servir, nous devons toujours avoir les informations les plus récentes dans nos systèmes. Avisez-nous de toute modification de vos fonctions, de vos coordonnées ou de celles d’une nouvelle personne qui partage ou reprend vos tâches à titre d’administrateur de votre programme d’épargne-retraite collectif.

Comment faire

Pour tout changement concernant un administrateur existant, soit une modification de l’adresse courriel ou du numéro de téléphone, communiquez avec votre administrateur de régime Desjardins ou avec le Service aux promoteurs en écrivant à erc_promoteur@dsf.ca ou en appelant le 1 888 280-2447.

Pour ajouter un nouvel administrateur, veuillez remplir le formulaire Demande d’accès et de révocation à l’information sur les régimes et aux renseignements personnels des participants (PDF, 1,03 mo) S’ouvre dans une nouvelle fenêtre. et le retourner à votre administrateur de régime Desjardins ou sur le site sécurisé Services aux promoteurs via dsf.ca/promoteurs S’ouvre dans une nouvelle fenêtre. en cliquant sur Transfert de fichier (formats acceptés : CSV, XLS, XLSX, PDF, TXT, BMP, JPG, TIF, GIF, DOC, DOCX, RTF, PPT, PPTX).

Desjardins Gestion internationale d’actifs (DGIA)

Le 27 juillet, DGIA a annoncé que Marc Provost, co-chef des placements Marchés publics, Stratégie organisationnelle, a fait part de son intention de partir à la retraite après 6 années passées avec DGIA. Marc quittera ses fonctions le 1^er octobre prochain. Après le départ de Marc Provost, Christian Duceppe sera seul chef des placements Marchés publics.

T. Rowe Price

Le 29 juillet, T. Rowe Price a annoncé que Bill Stromberg, président du conseil d’administration, chef de la direction (PDG) et président du comité de direction de l’entreprise, a décidé de se retirer de l’entreprise le 31 décembre 2021. Bill Stromberg continuera de siéger au conseil d’administration en tant que président non exécutif. Le conseil d’administration de T. Rowe Price Group a nommé Rob Sharps, actuellement président, chef des investissements et directeur des investissements du groupe, comme successeur de Bill Stromberg, à compter du 1^er janvier 2022.

Eric Veiel deviendra alors l’unique responsable des actions mondiales, présidera le comité directeur de la gestion des investissements et rejoindra le comité directeur international (ISC), à compter du 1^er janvier 2022.

Josh Nelson succèdera à Eric Veiel en tant que responsable des actions américaines et président du comité directeur des actions américaines et rejoindra le comité de gestion à compter du 1^er janvier 2022.