Comptes santé et mieux-être

Votre régime d’assurance collective vous offre en complément un compte de dépenses de frais de santé (CDFS) ou un compte mieux-être (CME)? Le principe est simple : votre employeur vous attribue un certain nombre de crédits au début de chaque année de référence, que vous pouvez utiliser pour payer certains frais de santé ou de mieux-être.

Compte de dépenses de frais de santé (CDFS)

Le CDFS vous permet d’utiliser vos crédits pour payer vos frais médicaux et dentaires qui ne sont pas couverts.

Le CDFS permet de couvrir :

  • certains frais médicaux et dentaires additionnels non couverts par votre régime
  • une franchise ou un montant de coassurance
  • une portion des frais médicaux et dentaires qui n'est pas remboursable par votre régime, car elle dépasse la limite maximale établie par ce dernier
  • une portion de la prime payée à votre employeur

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Compte mieux-être (CME)

Grâce au CME, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez utiliser vos crédits pour payer des activités et des services liés au mieux-être. Il vise principalement à promouvoir une approche globale de la santé en vous encourageant à prendre soin de vous.

Ses avantages :

  • Il élargit la gamme des garanties déjà incluses dans votre régime d’assurance collective.
  • Il offre plus de souplesse quant à la nature des frais qui sont admissibles, vous permettant de faire des choix adaptés à votre situation et à celle de votre famille.
  • Il vous encourage à prendre une plus grande part dans la gestion de vos dépenses liées à votre santé.

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